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新聞詳細
學者：再鬧人資荒 外僱重上十萬
金管局發表的《澳門金融研究季報》指今年經濟保持正增長，失業率回落至3%以下。有學者表示，今年各項公共、私人工程相繼動工，失業率相信有望回落至2.8%的歷史低位，同時外僱將回升至9-10萬。另有建築業者表示，今年建築業興旺，建築工人失業率會偏低，即使全部待業建築工人就業，依然未能滿足業內需求。
招聘廣告隨處可見
金融海嘯爆發後，本地連續多年向好的經濟、就業急逆轉。失業率由○八年四至六月的2.8%歷史新低，一度上升至去年高位3.8%。政府為保障本地工人優先就業、紓緩失業問題，推出一系列外僱退場政策，外僱由○八年九月的104,281人，持續回落至去年十一月的75,532人。
有經濟學者表示，迄今已有不少大型公共及私人工程正在或即將開展，對建築業有一定支持作用，相信建築工人失業問題將得到緩解。酒店業、飲食業、零售業人資情況會再次緊張，估計年中失業率會回落至2.8%的歷史低位。
由於各行各業在今年會邁向復甦期，積極擴張業務，街道上招聘人手的廣告隨處可見。但因本澳總體人資有限，在經濟發展時期，將再次輸入外僱，整體外僱數字會止跌回升，估計回升至9萬也不足為奇。倘建築業、酒店業發展進度理想，甚至有機會再突破10萬。
輸入外僱，勞資雙方矛盾或再激化，政府有需要加強輸入外僱的規範、管理，避免湧現黑工潮，一旦黑工潮再氾濫，勞資雙輸，故雙方有必要就外僱問題尋求共識。
工人量成投標條件
有建築業者表示，金光大道五、六期向建築商招標時，已列明不一定會提供足夠外僱，換言之，建築商在投標時需自行研究人資問題。能否聘請到足夠本地建築工人，成為建築商能否成功投標的關鍵之一，料將帶動本地工人就業。加上輕軌、港珠澳大橋等基建工程，也規定本地工人優先，所以今年建築工人就業前景良好，甚至超越幾年前的建築高峰期。
澳門失業建築工人祇有萬餘人，就算全部投入建築工作，亦未必能滿足業界人資需求。尤其工人平均年齡較高，個別技術工種，體力勞動較大，社會即使加大培訓力度，工人學成後，體力亦未必能夠負荷。長遠計，政府需評估建築業的專業工種人數，為制訂輸入外僱政策提供科學理據。
