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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
女生求職"三大法寶"
針對用人單位拒絕女生的三條冠冕堂皇的理由，女大學生大可不必洩氣悲傷。俗話說“尺有所短，寸有所長”，其實女性也有男性無法比擬的優勢。女生擇業求職從當前形勢和今後趨勢看，有三大制勝法寶。
第一大法寶，女性在強壯、力量等剛性方面不如男性，但在柔性上，卻有不可比擬的優勢。如女性的溫柔可人、做事精細、感情豐富、善於體諒別人、吸引力強等等。這些特點在諸如公關、行銷、文秘、導遊、財會等職業上具有得天獨厚的優勢。
剛柔相濟、剛柔互補，才能更好地開展工作。一個單位男女數量只有成合適的比例，工作才能開展得有聲有色。女生應將這一優勢積極向用人單位介紹、宣傳，將自己的劣勢轉化為優勢。再從能力上講，女性的語言表達能力、交際能力、忍受力等都較強，在文字、播音、解說、資訊分析、資料整理等職業上有男性無法比擬的優勢。
第二大法寶，在當前熱門職業和未來發展的職業中，女性更是炙手可熱。如在高科技產業中，白領麗人辦起事來更是精細麻利，效率更高；在管理上因具有女性的溫柔，更易讓人接受；在教育、醫療等領域，女性的溫柔、細心和愛心讓人們如浴春風；在導遊職業中，導
第三大法寶，針對女性以家為重、生孩子影響工作的論調，女生可用“家庭、事業雙豐收是完全可能的”加以反駁，現實中的例子也充分證明了這一點。而且隨著社會的發展，男女在家庭中的地位和職責將會發生變化，目前男人在家庭中相“婦”教子、幹家務已不少見。如此一來，女性在家庭中得以大大解脫，用人單位“女性以家庭為重、不以事業為重”的憂慮，將會被證明是多餘的。
