尼日利亞外籍勞工管理有專門政策。自上個世紀六十年代獨立以來，尼日利亞對外籍勞務管理一直實行配額制管理，即對在一定時間在政府或企事業單位工作的具有一定專業技能的外籍勞務人員發放工作許可證。尼政府認識到，在經濟全球化的今天，各國經濟聯繫不斷加強，人才流動是全球化的一部分，尼作為發展中國家，長期以來技術和專業人才短缺。近年來，隨著尼教育和人才市場的發展，尼政府對外籍勞務的管理也日漸嚴格和規範，旨在維護國家主權，保護本國人才和國家利益，保持經濟和收支平衡。尼移民法規定：凡有不良記錄、從事損害尼利益或從事有損本國人商業活動之人均不得在尼工作。法律同時規定外資和外商的正當經營活動不受限制。

　　尼外籍勞務配額制度的適用範圍：在尼從事商業投資活動的企業，包括本國企業、合資企業和外商獨資企業。尼教育機構、大學、政府公司及聯邦或州政府參股的企業不受此配額制度的限制。

　　在尼申請外籍勞務配額的相關要求和程式匯總如下：

　　所有勞務配額均需申請，並由內政部長批准。

一、企業（最低股本為1,000萬奈拉）申請配額的要求：
（一）填寫移民表T/1表；
（二）公司執照；
（三）備忘錄和章程；
（四）可行性報告 （需經公司註冊委員會認證或註冊過）；
（五）公司註冊委員會表CACCO2、CO7表或CAC2.3、2.5表；
（六）尼日利亞與外國合夥經營企業合資協議（正本需呈交審閱）；
（七）公司本期完稅證明；
（八）經營租賃協議；
（九）進口機械的證明材料，如M表、形式發票、運輸單據、由政府指定的裝船前質檢機構出具的品質認可證明；
（十）如從事石油服務、衛生服務、漁業、採礦、建築等，需出示相關政府機構或部門的批准證書或許可證；
（十一）如從事土木工程，需出示在建項目證明、擬持續時間、合同價等證明材料（正本需呈交審閱）；
（十二）為外籍勞務支付的年薪，其職務、資質、姓名、工作描述等（需附資質證書副本）。
注：本國企業申請配額僅需提供第九—十二項所規定之材料，外商獨資企業不需提供合資協定。

二、配額按其時效可分為永久性配額和非永久性配額，非永久性配額可以轉換為永久性配額：
（一） 永久性配額的申請條件
1、 最低股本為1,000萬奈拉；
2、 已支付不少於200萬奈拉的純利潤作為公司稅；
3、 經認證的財務審計明細；
4、 公司執照；
5、 按月回饋外籍勞務配額使用情況；
6、 公司組織結構；
7、 外籍勞務的個人所得稅完稅證明（正本需呈交審閱）。
（二） 非永久性配額的時效性
1、 從事石油勘探或生產、製造業、農業的企業，自批准之日起4年內有效；
2、 從事石油行銷和服務的企業和不包含在（二）1中的企業，自批准之日起3年內有效；
3、 1和2的企業的外籍勞務配額到期後可延期，每次延長2年，最多不超過10年。申辦延期需提供的材料如下：
　　（1）填寫移民表T/2表；
　　（2）公司完稅證明（正本需呈交審閱）；
　　（3）外籍勞務的當期完稅證明（正本需呈交審閱）；
　　（4）批准前三個月外籍勞務配額使用情況回饋；
　　（5）對尼人員的培訓計畫；
　　（6）替換外籍勞務的尼方人員名單（包括雇傭日期、資質等）；
　　（7）尼方管理人員名單，包括姓名、職務、資格、年薪；
　　（8）本期財務審計報表；
　　（9）外籍勞務交納年收入所得稅完稅證明（正本需呈交審閱）。
4、申請額外的外籍勞務配額；
除3外，還需提供如下材料：
（1） 從事製造業企業，需出示所需機械設備或擴大再生產的證據（由政府指定的裝船前質檢機構出具的品質認可證明）；
（2） 從事土木工程、石油勘探的企業，需出示新專案合同（正本需呈交審閱）；
（3） 從事農業產業的企業，需出示現有農場或工廠的證明；
（三） 非永久性配額可以轉換為永久性配額，條件是申請方根據上述要求向內政部提出申請
（四）配額的恢復
申請恢復配額，需提交證明證實公司恢復正常經營狀態，如之前受經濟衰退影響，目前對公司產品、服務的需求增加等。
（五）配額的重新分配
如果公司出現任何經營上的困難，它可以根據自己的需要申請對配額的重新分配。

三、根據尼內政部營業局的規定，辦理上述手續的各項費用如下：
（一） 手續費25,000奈拉；
（二） 配額審批費10,000奈拉；
（三） 配額延期費5,000奈拉\個；
（四） 額外增加配額費10,000奈拉\個；
（五） 中止手續費5,000奈拉；
（六） 調整營業許可費25,000奈拉；
（七） 授予營業許可費50,000奈拉；
（八） 重新認定配額費10,000奈拉\個；
（九） 上訴手續費10,000奈拉；
（十） 恢復配額費55,000奈拉\個；
（十一） 將配額類別提升為永久性配額費10,000美元；
（十二） 永久性配額的重新分配費10,000美元；
（十三）配額的延展費10,000奈拉；
（十四）過期配額重新生效費10,000奈拉；
（十五）個人許可延期遲申報罰金150,000奈拉。
（以上為2007年收費標準，今後可能調整）

四、配額的執行
用人單位在獲得內政部的配額批准後，向移民局領取相關表格，通過當地銀行支付相關費用，尼移民局負責發放配額卡，實行登記和註銷制。勞務配額在法律上具有唯一性和不可交換性，但由於尼腐敗嚴重，在外籍勞務的辦理上也同樣存在。一些尼日利亞人尤其是退休的移民局官員常利用各種關係非法倒賣配額，從中謀利，利用假配額進行勞務走私也是常事，也有部分企業利用臨時工作許可在尼長期居留和工作。