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日本法務省出臺新政策,對違反《外國人研修、技能實習制度》行為

新聞來源:
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發布日期:
2008-01-10
瀏覽次數:
1519
 

        為保護外國研修生、技能實習生利益,日本法務省近日出臺新政策,對違反《外國人研修、技能實習制度》行為作出明確規定。法務省出臺的新政策將以下行為列為不正當行為:禁止接收機構以“解決勞動力不足”為由募集研修企業;禁止借用商工會等接收機構名義,從事非法仲介業務;接收機構不得以“防止失蹤”為由,禁止研修生、實習生外出自由;無論本人是否同意,禁止扣押研修生、實習生護照和存摺;禁止強迫研修生、實習生超時勞動等。違法上述規定的企業,將處罰其3年內不得接收新研修生。

  此外,法務省還對外國派遣機構向研修生收取保證金一事做出規定,指出如發現派遣機構非法收取保證金,接受機構有權取消其對日派遣研修生資格。

  目前,在日的外國研修、技能實習生約有16萬人。根據日本《外國人研修生、技能實習制度》規定,商工會及中小企業團體等作為接收機構,將研修生派至企業從事研修、實習活動,最長期限不超過3年。但在實際操作中,接收團體和接收企業存在著嚴重的違規行為。據法務省的調查顯示,2006年被認定為有“不正當行為”的企業達229家,因接收企業的不正當行為導致研修生、實習生失蹤人數達2201人。

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