-
失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
-
修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
-
二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
-
澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
-
針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
議員聯署修改立法會組織法
提案人在理由陳述中指出，《立法會組織法》實施至今已近8年，期間從未進行修訂。
實踐證明，該法在多方面明顯不符合現今實際情況。事實上，當中多項規定對立法會的正常運作構成障礙，未能體現該機關及職位應有的尊嚴及責任，所規定的人員數目亦明顯不足。
舉例說，近期立法會同時審議多項重要法案，委員會經常在同一時間開會，輔助部門人員的工作量十分大。
礙於原法律的限制，例如對各種報酬上的限制，提案人認為有必要修訂現行組織法，改善有關聘用及甄選機制，加強執行委員會的靈活性，以適當回應現今的需求，同時亦為未來奠定穩固的基礎，從而為進一步提高效率創造條件。
可按私法合同聘請人員
提案人在修改法案中提出多項修訂內容，包括：一、建議加設一個副秘書長的職位；二、現有法律規定主席只有一名私人秘書，更沒有規定副主席有任何秘書，故建議規定主席及副主席均可有不止一名秘書；三、建議設立主席辦公室，這是基於運作和實際上的需要。實踐亦證明，有必要在紀錄及編輯辦公室的職權範圍內明確引入新的職責，以提高立法會完成工作的素質；四、建議重新訂定私法合同制度，更清楚訂明載於這些合同的報酬不受已量化的、預先訂定的抽象限制所約束，但在此制度之上，需訂明僅在必要且經執行委員會說明理由的例外情況下，才得以私法合同制度擔任職務；五、執行委員會有權限訂定私法合同的報酬限額，即執行委員會可採用私法合同聘請人員擔任不同職務。
法案在27位出席議員全數投贊成票下，獲大會一般性通過
