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新聞詳細

戴華浩:藉鄰區大企實習育人才

新聞來源:
澳門日報
發布日期:
2009-06-08
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846
 
         澳門中華新青年協會昨日下午舉辦市民論壇,圍繞未來施政重點討論。新青協理事長戴華浩認為,檢討過去發展過程,可發現本澳人力資源的競爭力與城市發展水平不相稱,故未來政府應把握區域合作的機遇,加強與鄰近地區的專業機構和國際大型企業合作開發實習機會,也要擴展就業保障政策至大型企業的中高層職位,保障本地人有較優就業。
 
 
        “市民論壇昨日下午四時在祐漢第四街休憩區舉行,除戴華浩外,澳門公民力量理事長林玉鳳、澳門大學政府與行政學系助理教授余永逸、澳門理工學院公共行政高等學校助理課程主任婁勝華等主講。
 
 
         博彩業從業員問題多
 
 
         戴華浩表示,回歸十年來,澳門在博彩業的帶動下經濟迅速發展,但無可否認,本澳青年的整體競爭力與城市發展不相稱,即使最大產業的博彩業,其中高層管理人員多是外地人,其他行業如醫療、大專教育和金融銀行業等,知識含量較高的職位大多依靠外聘人力資源。由於澳門專業發展條件有限,人才如何努力結果都徒勞無功,唯一例外的行業似是博彩業。但博彩業從業員存在的問題仍多,他們盲目擇業,不懂善用資源,也沒有長遠的工作計劃,亦不主動進修和提升。
 
 
        為此,他建議下屆特區政府要利用區域合作的機遇,通過加強與鄰近地區的機構合作,為本澳青年提供在職培訓深造和實習機會。政府的就業保護政策應擴展到大型企業,尤其是博彩業的中高層人力資源上,強制他們為本地人預留一定比例的職位。
 
 
         鼓勵資格認證接國際
 
 

         政府應創造渠道和鼓勵青年參加國際認可的證書課程和資格認證,讓青年的專業技能與國際接軌,將各行各業提升到國際水準。政府應積極介入,協調各團體之間的矛盾,為專業團體提供資金,讓專業團體聘請法律專家,研究和制訂方案,使行業取得共識,並由法例規範專業資格認可。

 

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