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新聞詳細

五大“走牛”行?????人才

新聞來源:
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發布日期:
2007-07-17
瀏覽次數:
1762

互联网业:急需网络营销高手
一贯以技术人才为主体的网络界,正面临着营销人才稀缺的考验。如果说2000年以前互联网公司之间的人才争夺主要围绕技术研发人才,那么,经历了网络泡沫后重新起飞的互联网行业更加清楚:要技术,更要有营销高手。在行业新一轮的“圈地运动”中,各大互联网公司在不断完善技术平台的同时,更加关注市场和营销,对营销人才的需求量持续看涨。
并且,伴随博客、搜索竞价等新兴领域的兴起,网络营销人才越来越炙手可热。
以搜索市场为例,伴随市场的急剧扩容,Google、百度、微软MSN、Yahoo中国、网易等靠搜索竞价营销盈利的搜索公司,急需大量具有丰富经验的网络营销人员,帮助公司打下江山;而大量提供B2B电子商务服务的公司,因市场拓展需要,同样需要大量网络营销人才来帮助公司完成签单任务。今年以来,阿里巴巴、百度、Google、网易、新浪等网络公司纷纷推出了大量空缺岗位,营销人员在其中占据了重要地位。目前各大互联网公司对既熟悉行业和技术,又熟悉互动营销、数据化运营的营销高手已经成为网络业界挖角的焦点。
热门职位:
商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、大客户经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等。
行业门槛:
网络营销人才是身兼网络技术与市场营销技巧于一身的复合型人才。与其他行业营销人员最大的不同,是他们必须熟悉互联网行业,优秀的网络营销人员应熟悉网络消费行为和心理、搜索引擎排名和网络广告,了解关键词细分市场,清楚点击率和转换率等专业知识;当然,他们也要具备一定的市场营销知识与技巧。除此之外,负责不同营销领域的人员要对自己服务的企业与专业领域有全面了解,能为企业量身订制合理的营销方案。
 
 

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