-
失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
-
修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
-
二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
-
澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
-
針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
僱傭互諒適應新法
《聘用外地僱員法》生效一個月多，大多居民基本明白訂立該法律是旨在保障本地工人就業權益，惟似乎是“明白歸明白”，不明白、不適應的聲音仍有，尤其是外傭這一行業，有居民更發起簽名活動表達訴求，要求外聘家庭傭工與“外僱法”脫鈎，另立法例專責規範外傭行業。不過，亦有聘用外傭的家庭指出僱傭關係貴在有商有量、互相體諒。
生活文化難免有異
近期，政府舉行的“外僱法”講解會上，最多人關心的莫過於“外僱法”於家庭聘請外地傭工的適用問題。有聘用外傭的家庭指出，一般家庭的工作環境、給予外僱的薪酬待遇，與工商企業有很大差別，僅是外傭懷孕問題，已令僱主“頭痕”，莫非要多請一位臨時工，多出一份糧？近日，坊間盛傳外傭出現“博炒潮”、“生仔潮”、“鑽法律空子避外僱‘過冷河’”，是法例本身的問題，抑或僱傭雙方一些長期的問題表面化？
《聘用外地僱員法》規定外僱享有不低於本地僱員的權利、義務及工作條件的待遇，意即包括外僱享有強制性假日上班的“三工”或“二工一假”的福利、年假權、產假權、解僱賠償等，與本地僱員“同工同酬”，旨在力保僱主優先聘用本地人，保障本地人就業權益。家傭工作有厭惡性，越來越少本地人入行，本澳雙職家庭卻越來越多，要減輕工作與家庭所帶來的壓力，唯有聘用外傭。
與異國人相處，難免在溝通、生活文化上出現差異，聘請外傭近半年的程太表示，常與外傭在飲食方面爭拗，家人飲食清淡，外傭則喜歡濃味，致餸菜時鹹時淡。“近月話佢兩句，就話我難服侍，唔想做，要求解僱佢；上月‘五·一’（國際勞動節），更要求畀三工，唔放假；依家又怕佢‘突然’懷孕，唔知到時請多個臨時工，還是要佢繼續做！”程太坦言，與丈夫薪酬相加月入只有近兩萬，供樓已經佔了一半，餘下一半用作買奶粉、家用等生活開支，“生活費僅僅夠”。抱怨《聘用外地僱員法》的生效，增加不少生活開支。
勞資共同了解條文
談及相處方式，如有沒有試過教外傭煮餸？程太直言，“請佢就係唔想自己做，依家仲要教煮餸，邊有咁多時間教呀？”程太平時不會讓家傭進入房間，單位安裝閉路電視防偷竊；開飯時，不會與家傭同檯，甚少傾談，只會吩咐做家務。雙方只是勞資關係，“我是老闆，要佢做咩都要做”。
用同樣的問題問及另一已聘用外傭三年的陳太，坦言初期家人難免對外傭有所防範，但經了解、相處後，便明白她們隻身來澳賺錢養家的心情。陳太間中與家傭傾談，了解其生活文化，“雙方不一定如朋友般相處，但換個角度，可以同事方式相處。”問及外傭知否《聘用外地僱員法》的法律條文？陳太表示，已向外傭介紹“外僱法”，並提供英文版供細讀，共同適應及遵守“外僱法”。
《聘用外地僱員法》從無到有，難免需要時間予社會各方共同努力適應。無可否認，該法律的生效增加聘用成本及設立多方面手續關卡，如“三工”及出糧方式問題等，但既然法律已生效，社會應適應守法，建議僱主多與外僱溝通，共同營造良好的勞資關係，讓外傭切實為僱主分擔家中事務。
