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環保產業將聘殘疾弱勢員工

新聞來源:
澳門日報
發布日期:
2010-06-21
瀏覽次數:
1224
   【澳門日報消息】獲創新科技中心、明愛及傷殘人士服務協進會的支持下,澳鑫環保能源科技發展有限公司計劃下月招聘殘疾人士,為即將引入的電動電單車做好人員準備。董事長陳國強表示,除設計、生產等技術性工作需聘請外地員工,其餘崗位將優先聘用本地殘疾人士及弱勢社群擔任,並相信他們能勝任工作。期望藉此引領各行業聘用上述社群,創設更多就業機會、更好地融入社會。

    昨日下午三時,澳鑫環保能源科技發展有限公司董事長陳國強、明愛總幹事潘志明、傷殘人士服務協進會理事何國明、建業安燃環保能源研發有限公司董事總經理羅兆於創新科技中心舉行記者招待會,介紹招聘詳情。

    公司建無障礙空間

    陳國強表示,在第三屆國際環保論壇舉行期間,澳鑫環保能源科技發展有限公司與韓國電動車科技公司達成組裝、生產電動電單車合作協議。電動電單車的相關機件由韓國製造,但最終將運輸到本澳組裝及生產,除設計及生產技術必須聘請外地員工,其餘崗位將由本地員工擔任,並優先招聘殘疾人士及弱勢社群,聘請如倉管、會計、文員及組裝機組人員等工作,並提供相應技術培訓,以及構建無障礙空間。公司希望牽頭引領各行各業聘用、關注本澳殘疾人士及弱勢社群,為其創設更多就業機會,易於融入社會。

    他指出,公司初步計劃聘請十名傷殘人士,十五名是本地、內地或外國的工程師及技術人員。並將於七月五日前往傷殘人士協進會招聘,與有意應聘者洽談工作內容及薪酬待遇;翌日將帶應聘人士參觀廠房,了解工作環境。

    潘志明感謝澳鑫環保能源科技發展有限公司聘請殘疾人士,認為具一定鼓舞性,建議傷殘人士協進會能加大信息傳遞,讓更多殘疾人士、企業知悉應聘渠道及情況,有助推動其他企業聘用殘疾人士,使殘疾人能在不同行業工作,自力更新、提升自信。

    就業難盼提供培訓

    何國明指出,該會現有殘疾會員逾四百人,但就業率相當低,全因企業聘請意欲不高,以及社會存有偏見。再者,大部分企業缺乏無障礙空間,未能照顧殘疾人工作及如廁等生理需要,將殘疾人拒諸門外,大大打擊自尊及投入社會的自信心。他提及,年齡為四十歲或以上的肢體殘疾人士,因學歷不高,近年因合適工種北移,加上社會轉型,構成就業困難。期望當局或企業提供相關培訓課程,以迎合社會發展。

    羅兆透露,創新科技中心轄下孵化公司短期內會推行多個環保產業,其中涉及再生能源、微生物化工化學及清潔原料項目,將計劃聘請殘疾人士工作。

    會上,陳國強送贈“流動式供氧器”予明愛長者,由潘志明代表接收。

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