more

新聞詳細

中小企樂請暑期工

新聞來源:
澳門日報
發布日期:
2010-06-28
瀏覽次數:
5429

    暑假旅遊旺季將至,手信店、零售業及飲食業等準備迎來黃金檔期,按照習慣都會聘請暑期工增加人手應付人潮。有連鎖手信店負責人指出,今年暑期工人資供應平穩,請暑期工難度中等,估計會聘請五十至七十名暑期工。另有飲食業者表示,近兩年大企減少聘請暑期工,學生流向中小企工作,僱主亦普遍願意請暑期工解人資荒,年齡普遍要求十八歲或以上。

    未成年須父母簽名

    連鎖手信店負責人梁先生表示,近年外資企業都減少聘請暑期工,學生回流至中小企打工,不單是暑假,每逢聖誕長假中小企都會聘請學生作為臨時工,為中小企減輕人資壓力。不過,新勞工法實行後,十六歲的暑期工需要父母簽字同意,並且需要體檢,增加企業行政程序,所以近年都只聘請十八歲或以上的學生做暑期工,變相拒絕一批暑期工,故請暑期工難度中等。

    今年預算招聘五十至七十個暑期工,個別曾在店舖工作的學生因有經驗,時薪亦會較高,約三十元,一般都會回流工作。其餘沒有工作經驗的暑期工時薪二十至廿五元,與去年沒有太大變化。估計七月中遊客高峰期,才會正式大量招聘暑期工。

    澳門飲食業聯合商會副理事長馮健富表示,大企業搶暑期工情況放緩,故中小型食肆反而受惠。因業界一直存在人資荒,故多數願意聘請暑期工,解人資燃眉之急,另一方面學生希望趁暑假加入市場學習“實戰”。目前,業界擔心上海世博會會吸引分流澳門遊客量,導致生意減少,但也會繼續聘請準備迎接遊客大軍。

    時薪回落至廿五元

    因暑期工人資壓力放緩,時薪亦有下跌,過去最高峰曾升至四十至五十元,近年回落至廿五至三十元正常水平。

    不過,亦有小型飾品零售店負責人指出,企業希望能夠聘請穩定員工,不論全職或兼職亦可,“最緊要穩定”,故對暑期工等臨時工作的求職者或會拒諸門外。

客服電話:66995991/66995919 電子郵箱:info@txmacau.com MSN:patricklaobai@hotmail.com QQ:529795428 微信:lao66995991
版權所有   ©澳門天心電腦有限公司 Copyright 2007 txmacau.com All Rights Reserved
MMjobjob.com澳門人才就業網 - 網站訪問統計:   (由2007年5月至今為止)