-
失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
-
修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
-
二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
-
澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
-
針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
轉工跳槽風盛 企業亂陣腳
酒店流失率達四成
特許經營洽談會昨舉辦“如何應對澳門人力資源市場的挑戰”。何邁接受訪問時表示，統計局早前公佈三至五月失業率為2.9%，反映人才競爭激烈，認為經濟迅速發展，但人力資源卻萎縮，嚴重供不應求。
建築和零售業招聘困難，尤其酒店業最嚴峻，人資緊缺已呈“兩極化”，高端專業人才如年薪過百萬的高級管理人員，以及低技術人員如侍應、保安人員等都缺人。其中有一家酒店需員工300名，現尚欠60-70名員工，加上員工流失率達30-40%，部分酒店需暫停開放1/3客房服務。
談判籌碼盡歸員工
何邁表示，近月有不少應屆畢業生投入市場，為人資帶來新血，認為是企業招聘人才最好時機。早前舉辦的招聘日只有一兩名應徵者；上星期再舉招聘日，有五十名應徵者，反映人資市場供應增加，他認為近月是企業招聘入門級人才的關鍵時期，應盡量招聘。至於高端人才，本澳難以自給自足，須引進外地人才，相信當局會密切留意本澳人資情況，適時作出相應安排。
今年市場提供的職位增加，人均薪酬普遍提升，並稱今年“籌碼掌握在員工手上”，預計員工“跳槽”導致企業不穩定的情況會較高。
