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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
提升形象 化解人資矛盾
經過金融海嘯一役，經濟穩步復甦，不少企業已為恢復或擴張業務而張羅。這股重整旗鼓的陣勢，全球各地的企業已相繼展開，即使受海嘯洗禮的美國企業，又再捲土重來。一度裁員的企業，如今把重點放在招聘上。
據路透社報道，有管理諮詢公司研究發現，美國大企業中約有半數計劃在兩年內恢復海嘯前的員工規模；但計劃招聘的企業亦發現，如今市場上缺少技能熟練的員工人選。當中，銷售和客服領域，尤其缺少技術熟練者。
這批經過失業而後重新開始工作的員工，可能需要受僱企業和本人加大培訓投入。重新考慮僱員有否具備當今競爭所需的技能，無疑已成為企業需要思量的問題，也一定程度反映企業在重新擴充員工隊伍時，未有降低入職條件，寧願透過培訓，令技能生疏的員工再成為“熟手技工”。
至於內地，人力資源和社會保障部昨日公佈，次季城鎮登記失業率為百分之四點二，上半年全國城鎮新增就業六百三十八萬人。該部門指出，勞動力素質與崗位不適應的矛盾越來越突出，如春季農民工的招工難，與秋季大學生就業難的情況交錯產生。
這種矛盾，也可以在澳門的就業市場看到。這邊廂，隨着莘莘學子放下書包，廣發求職信後久候企業回音；那邊廂，亦有不少“等人用”的僱主在等求職者上門。
在知識經濟年代的今天，不少擁有中等學歷的澳人，除非本身對某些行業如酒店、飲食、零售等服務行業有份執意的偏愛，不然多數投身入息不錯的博彩業，或而應徵一份普通文員工，選擇投身服務業的少之又少。現時市場上的這種就業偏向，也就說明了為何“有工冇人做，有人冇工做”。
如由賭權開放初期的第一波人資爭奪戰，已喊人資繃緊的飲食業，直到今天，仍然為沒有新人入行而發愁。有社會人士認為，澳人不願投身飲食、酒店等工作時間較長、需要抛頭露面的工作，與素來行業形象較低有關。譬如說，同樣是服務一桌子的客人，大多數人認為荷官要比餐廳服務員“高級”多。然而，兩個行業，同樣需要行業特有的技能和客服質素。
要改變年輕一輩對行業現有的低劣印象，相關行業宜與教學團體舉辦分享成功經驗的講座，讓年輕人對行業的苦與樂有更深的認知；為行業的精英營造積極形象，凸顯行行出狀元。
春 耕
