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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
最低工資恐變最高工資
最低工資會否淪為最高工資，個別企業借機壓低工資，弱者更弱，其工作機會甚至喪失？是本地社會討論要否訂立最低工資的關注點之一，即使勞工界在前期也有過這方面的擔心。工聯認為，這一憂慮正反映現行法例對僱員保障不足，呼籲當局嚴謹推行最低工資制度，並訂立最低工資制度檢討期。同時，有必要制訂《工會法》。
工聯最低工資立法研究課題組認為，社會擔心最低工資變成最高工資，正反映現行法例對僱員保障不足，強勢資方控制工資水平，僱員沒有議價能力。要改善這一不合理現象，杜絕某些僱主利用最低工資壓低僱員利益，必須增加僱員的議價能力。具體而言，政府必須做好六方面的工作：一、在加強立法、嚴厲執法的同時，訂定最低工資制度的檢討期；二、增強僱員自我增值意識，職業培訓須與就業掛鈎；三、社會福利和社會保障與最低工資配套施行，加大對弱勢社群的社會保障；四、嚴格監管外僱政策，避免濫用政策破壞人力資源的供需關係；五、打擊非法工作者（黑工）；六、制訂《工會法》，確保“勞工三權”，即組織權、談判權和罷工權，來達到勞資雙方平衡。離開“勞工三權”，工資協商只能是“空中樓閣”。
