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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
打工仔加薪勢跑贏通脹
新年伊始，農曆年將到，打工仔望加薪。商界和學者近期亦不斷發出提示，指今年企業加薪應超過通脹，又或在百分之三至五之間，亦預料博彩業薪酬加幅應更進一步。
按內外大環境，今年澳門打工仔勢必有得加薪，只是幅度多少而已。首先，公務員已帶頭加薪，加幅百分之五，跑贏百分之三的現通脹水平。故通脹水平和公務加薪幅度，基本上可成為企業加薪的兩項參考指標。但更能刺激加薪幅度的，無疑是勞動力市場的供求關係。
明年博彩業有新項目落成，對勞動力的吸納力度已經陸續反映在市場上，相信大部分企業亦已醞釀好加薪方案，以減少流動性，又或者盡快補充人手。隨着新項目的啟用，勞動力市場的新一波流動性將形成。雖然中小企無論如何調整薪酬，亦很難避免員工“一個也不會少”，但整個服務行業收入上升趨勢已經形成，甚至進一步拉動其他更周邊的行業，帶動整體工資水平上調，跑贏通脹應不成問題。
從打工仔角度，加薪是好事，有助改善生活質素和對抗通脹。但從勞動力成本上升的角度，對於經營狀況不佳的中小企，無疑又是壓力來源。故政府提前向大企批出外僱，又承諾加快向中小企審批外僱，雖未能解決所有問題，但多少有助減輕中小企用人和成本壓力。然而，相信仍然有企業無法應對工資和租金等成本上揚，以及人手吃緊的大環境，汰弱留強在所難免，而且會越演越烈。最終留下的，將只有能靠持續擴張業務而抵受成本漲升壓力的具有活力的企業。
經濟向好，勞動力市場必然吃緊；薪酬走升、人力資源單一流向難以避免，這對於多元產業發展的大目標是壓力亦是阻力。前幾年開始，政府控制博彩業的發展規模，避免單一行業獨大佔用過多資源。但從過去幾年的發展形勢看，調控作為整個亞洲地區甚至全球的博彩業平台，遷就一個小城市裡尚未萌芽的新興行業發展，難度和落差都太大。
尤其金融海嘯後，在內地和澳門政府調控博彩業政策既沒有放鬆亦沒有進一步收緊的情況下，去年澳門賭收已持續攀升至千九億水平。未來，環球熱錢續流向和留在亞洲，加上內地積極擴大內需，澳門賭業仍會擴張，賭收會持續攀升，故如果要靠行業間此消彼長重新配置資源以推動新興行業，幾乎不可能。未來產業多元的方向，只能是提供資源和創造條件，讓本地和外地人才、技術力量盡可能發揮所長。
