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新聞詳細
孫家雄：勞資共識訂最低工資
社協執委會昨日召開今年首次會議，重要議題為最低工資的制訂，勞方委員不滿政府動作慢。社協協調員孫家雄則滿意會議結果，認為勞資雙方已就最低工資問題取得一定程度的共識，資方亦已讓步。社協將盡快透過統計局及委託第三方更詳細調查物業管理及清潔行業，期望就先行訂定最低工資的問題上，勞資雙方能在今年內達成基本共識，但強調政府不會一廂情願自訂立法時間表。
會議昨日下午三時在勞工局舉行，議題包括最低工資、報告《勞動關係法》的檢討進程、討論《因勞動關係而產生的債權保障》新法案等。協調員孫家雄會後表示，就最低工資方面，勞工局人員在會上先向勞資雙方介紹香港最低工資立法概況及進程，以及關於確立最低工資的實施範圍、基本原則等。
孫家雄指出，根據統計局與工作收入補貼臨時措施的資料，無論是行業抑或職業方面，均顯示出物業管理員及清潔員的工作時間長及工資較低，兩項數據脗合，若討論制訂最低工資，應從這兩個行業入手。昨日會議的結論是雙方同意要再透過統計局作更詳細的調查，同時需委託第三方作專項調查，集中火力就兩行業做更多的工作。勞工局研究暨諮詢廳將馬上就相關調查展開工作，期望下次會議能討論。
對於勞方委員不滿政府仍停留在“搵資料、聽意見”的階段，孫家雄回應指出，就最低工資問題，理解勞方向政府施壓，但資方從以往不願在談判桌上討論，至今願討論及同意就問題作更深入的研究及調查，同意物業管理及清潔兩行業職業先行，已是一大進步。
會議上，雙方亦已同意首先研究物業管理及清潔兩行業實施最低工資，同意在兩行業做更大範圍的調研工作，證明勞資雙方就最低工資取得一定程度的共識，已邁出一大步。
政府將盡力促成勞資雙方今年內取得基本共識，但政府不會一廂情願自訂最低工資的立法時間表。
