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業者:再加薪頂唔順

新聞來源:
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發布日期:
2011-05-19
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1706

  本地人的工資中位數,連續十一季度維持在一萬元水平,反觀包括外僱的整體就業人口的工資中位數,首季比去年第四季增加了六百元。飲食業者認為,以該行業為例,很多人的收入低於中位數,今年初企業有加人工,但加幅明顯低於過去幾年,因其他成本飛升,再大幅加人工已頂唔順

  飲食業聯合商會副理事長馮健富表示,部分企業的工資不到中位數的一萬元,以飲食業的普通員工為例,薪酬約七千元,即使加人工亦難以拉動工資中位數上升,加上今年中小企提升工資的幅度遠低於過去幾年,主要因各項成本上漲,如食材今年首季已加了一成五,倘大幅加人工會頂唔順,因無法完全轉嫁到消費,故工資調整只有幾個百分點。

  MSS全策顧問執行董事屠佶佶表示,幾家博彩公司宣佈加人工後,從公司招聘提供的待遇,都看到工資也有上調趨勢,不過,加幅不算大,因公司不會為短期爭奪人資而大幅扯高工資。同時,現時求職者在考慮跳槽時,看待工資比過去稍為降低,主要還是以公司前景考慮更多。

  建置商會理事長劉永誠表示,不久將來大型項目動工,工資走勢視乎人資供求。由於大型工程相繼開動、且竣工時間迫切,相信工資自會調整。

 

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