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新聞詳細

提升人資 先鞭策企業

新聞來源:
澳門日報
發布日期:
2011-05-31
瀏覽次數:
1537

  澳門首季博彩收益屢創高位,GDP增速超過兩成屬意料中事。備受矚目的服務出口貫徹凌厲走勢,一枝獨秀,顯示博彩業一業獨大局面未變。大型公共工程項目集中上馬,攤薄博彩業所佔GDP份額,經濟結構會有輕微短暫改變。未來幾年澳門仍然是建築高潮,如果珠三角同城化進展順利,建築潮還會維持一段時間,但這恐怕不是澳門社會所要的多元經濟結構。

  雖然博彩業大餅做大引發社會疑慮,倘出現逆轉,恐怕比屢創新高來得更具衝擊性,更不為社會樂見。近期金融市場醞釀利好消息,倘屬實,將為澳門博彩業錦上添花。

  內地傳出放寬銀根有望。中小企喊融資難、請人難、高成本之聲此起彼落,擔心引發破產潮的背景下,央行已暫停發行票據。那邊廂,快將到期的美國第二輪寬鬆貨幣政策,傳有第三輪。到底兩邊水閘會否同開,澳門是受惠還是受害,拭目以待。

  國際金融大氣候隨時轉向,澳門博彩業經過多年發展,目前仍處增長期。即使沒有上述所指的資金鬆動,仍能保持高位徘徊,奈何其他產業繼續望其項背。政府指望會展業、文創產業和全力推進的中醫藥業實現產業多元,但至今仍未能在產業結構中佔一席位,要有突出表現,相信仍要花數年時間。故此,當博彩旅遊業仍是澳門支柱,如何乘這股趨勢後發而起,才是關鍵。

  環觀周邊地區,很多國家城市順應自身優勢發展產業,同樣由一兩個產業支撑起整體經濟。該模式有其風險,亦有可取之處,可給予投資者明確發展路向,集中社會資源提升競爭力。如澳門博彩旅遊周邊行業,都受惠於龍頭行業發展而快速擴張。當然,力求產業多元既是中央的寄望,也有社會的期待。

  澳門正在現有產業快速發展、新興產業有待孕育的青黃不接時期,必須維持適度的經濟增長環境,才足以支撑新經濟的來臨。但經濟增長除了靠商機,客觀條件不能忽視。新加坡大選,選民不想引入太多外僱,選情塵埃落定,國家發展部長談到減少外僱,又有僱主投訴申請外僱門檻提高,揚言沒有足夠人手就遷出新加坡。這位部長承認,沒有足夠勞動力會制約經濟發展令增長放緩。

  澳門問題更嚴峻,大小企業都在埋怨無人手怎營運?新加坡向來提倡提升生產力,軟硬兼施逼使僱主提升技術,輸入勞動力補充不足情有可願。澳門面臨人資不足,企業是否已在提升技術與生產力方面下足工夫,值得深思。

    

 

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