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　　通脹持續高企，特首早前呼籲有能力的企業為員工加薪抗通脹，多家博企表示會積極研究；澳博昨率先宣佈調升全體員工的薪酬、發放花紅、優化福利及推行奬勵計劃，並於明年一月一日起生效，加薪幅度由5-10%不等。

　　澳博昨發出新聞稿稱，經濟發展帶來急劇的通脹，故決定調升全體員工的薪酬，幅度為每月薪酬的5-10%。加幅將按員工所屬薪酬組別而定，原則上較低薪的基層員工可獲較大加幅。此外，各部門個別職位入職及現時薪酬標準，亦將參考市場實際情況、職位所需條件及工作職能等因素，再行整合處理。

　　發放花紅方面，每月薪酬10,000元或以下員工，將獲發放1.5個月薪酬；其他員工則獲發放一個月薪酬並不少於15,000元。其他優化福利及奬勵計劃包括：增加年假和膳食津貼，以及不取用有薪病假奬勵計劃等。

　　澳博董事兼營運總裁吳志誠表示，集團希望藉是次薪酬調升、發放花紅及優化福利等措施表揚員工的貢獻，加強員工的歸屬感，以鼓勵團隊士氣。

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