隨着中國中西部省市經濟的快速發展，越來越多農民工選擇了“家門口就業”，不再背井離鄉，這既解決了農村孤寡老人及留守兒童的問題，在經濟發達地區積累經驗的一批農民工返鄉，也成為推動內陸地區發展的一股重要力量。

　　工資相若

　　農曆新年剛過，二十二歲的河南尉氏縣農村女孩張亞兵便來到富士康鄭州工廠附近的招工點應聘，已經在深圳、珠海和蘇州等地打過六年工的她，今年決定不再出遠門打工。

　　初中畢業後出外打工的張亞兵在電子廠、磨具廠、服裝廠都做過工。“在外面打工時，工資也就兩、三千元，再加上消費高得多，其實和這裡的收入也差不多。”張亞兵說，更重要的是從這裡回家只需要坐兩個小時的汽車。

　　正月初八，富士康鄭州工廠農曆新年放假後全面開工，也是集中招聘的日子。鄭州航空港區富士康鄭州廠區附近成了集市，十幾個臨時搭建的板房成了富士康的招工點，在這裡登記完之後，一個負責人將應聘者帶到工廠裡進行面試、體檢等下一步招聘流程。

　　根據富士康（鄭州廠區）的招聘簡章，“現招聘技工四千人、普工二萬人，普工試用期三個月，轉正後的綜合收入二千至三千六百元。”

　　來自河南鞏義的李晨生曾在富士康深圳工廠實習三個月，他說，深圳那邊的普通工人一個月最多能發三千五百元的工資，“但那邊開銷也大，在這個工廠每月也能發二千八百的工資，扣除花銷，剩下的也差不了多少”。

　　李晨生說，去年十月從深圳的廠裡回鄭州，同一批進的幾乎都回來了，火車上五六節車廂都是回鄭州廠區工作的同事。

　　富士康鄭州工廠人力部門提供的資料顯示，截至今年一月中旬，富士康鄭州工廠的員工總數達到了十三萬人，其中河南籍員工為十二點三萬人，並計劃在今年底入住員工二十三點四萬人。

　　受近幾年勞動力成本上升、土地資源限制等因素影響，東部地區的許多勞動密集型企業向中西部地區轉移的速度在加快，總人口上億的河南成為承接產業轉移的重要地區。河南現已有一百八十個產業集聚區。

　　在欲打造中國“中部鞋都”的河南周口，截至去年九月，已有十九家以台資企業為主的製鞋企業在這裡落戶，耐克、阿迪達斯、匡威等不少名牌鞋產自這裡。這些製鞋企業具備產能一千二百萬雙，安排就業人員三萬人。

　　產業轉移

　　河南是中西部地區承接產業轉移的一個縮影。近年來，中西部各省承接產業轉移的步伐都在加快。安徽省發改委提供的數據顯示，去年，皖江城市帶承接產業轉移示範區引進外商直接投資項目一百七十三個，投資總額五十六點二億美元。

    河南省社科院副院長谷建全認為，隨着東部地區的產業升級，一些產業向中西部地區轉移，必然會帶動生產要素的流動，再加上在家門口務工的多種優勢，外出務工人員回流的現象還將持續下去。

    隨着大量密集型企業進駐河南及其帶動效應，河南這個勞動力輸出大省的勞動力轉移結構發生了重大變化。河南省人力資源和社會保障廳的統計數據顯示，去年，河南省農村勞動力省內轉移一千二百六十八萬人，省外輸出一千一百九十萬人，境外就業七萬人，省內務工人數首次超過了省外。

    據河南省人力資源和社會保障廳相關專家分析，隨着中原經濟區建設和產業轉移步伐的加快，將帶來更多的就業機會，外出務工人員回流人數將逐漸增加，也將對人力資源利用模式、勞動力素質等方面提出更高要求。