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新聞詳細
聘外僱須聘定額本地工
大型娛樂項目相繼落成啟用，有指本地建築工人開工不足及失業趨升，甚至有公司因工程減少首先辭退本地工人，外僱則可繼續開工。
對此，勞工局長孫家雄指出，當前建築施工處於青黃不接時期，個別四、五判會有這種不規則的行為，受影響工友應要主動投訴，他重申絕不容許不合理解僱。針對建築業工人就業壓力日漸加重，當局已採取系列調節方法，如在就業配對上，要求聘用外僱的資方須承擔一定數額的本地工人等，以紓解問題。
不合理應主動投訴
近日大型工程相繼竣工，有消息指地盤先“炒”本地工人，外僱可繼續開工。對此，孫家雄指出，部分四、五判會有這種不規則行為。但重申，倘資方為聘請外僱而辭退本地工人，當局絕不容許不合理的解僱行為。倘發現有資方以本地工人名額，來騙取當局外僱名額，勞工局會首先通知人資辦。孫家雄強調，對不合理情況，最重要的是工人主動投訴。
不過，孫家雄說，無論外僱或本地工人，倘是合理地解僱當局會支持。他舉例說，近期一個投訴，涉及四十多人被解僱，當中九人是本地人。局方初步調查發現，地盤記錄有工人經常遲到。當然只是初步調查，若情況屬實，當局會支持合理解僱。
外僱增減難說得準
工程項目相繼竣工，部分建築工種的工人就業或有壓力。孫家雄認為，不能一概而論，說整個建築行業在倒退，路氹仍有部分基礎項目如紮鐵、鋪石屎等正在進行。但由於澳門地方太小，建築施工期處於青黃不接時期，部分工種工人就業會出現困難。針對相關問題，局方已採取一些調節方法，如在就業配對上要求盡量用本地工人，倘有聘用外僱的，需要承擔一定的本地人數額等。然而，孫家雄亦承認，倘資方在某項工程聘有外僱，但裝修工程未有需求，若要求資方承擔本澳裝修工友就業便沒有可能。
至於未來外僱數量減少或增加，孫家雄表示，政府儘管有長遠的計劃，但計劃只是預測，亦會有變動，很難說得準。
他打比方說，倘有投資者再在澳門作大型投資項目，勞動力需求會增加。有指建築行業工程竣工已逾七成。但以威尼斯人為例，該公司計劃在此設十四家酒店，提供約一萬五千間客房，現在只落成一家酒店三千間客房，星麗門等項目亦未竣工，故此，對人資的需求很難說準。在處理這一問題上，當局會根據《就業綱要法》，按“本地工人不足時可以輸入外僱，輸入外僱不可以損害本地人利益”兩點辦事。
