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新聞詳細

近四成僱主培訓員工

新聞來源:
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發布日期:
2008-01-15
瀏覽次數:
1188

    坊間常有意見指,僱主較少讓員工參加培訓。據該中心數據顯示,去年由僱主團體委託策劃的課程,佔六百五十個課程的三成八,約二百四十個。該中心亦為微企提供《到店課程》服務,務求讓不同領域的員工都可接受培訓。


    近年因應旅遊業發展,企業多希望提高前線員工的服務技巧、語言能力等。生產力中心收到不少僱主團體委託策劃課程,還包括學校、社團等。這些機構另一特點,是希望加強中層的管理團隊及溝通能力,這可能因員工的實踐經驗不足,希望強化管理隊伍。


    除了機構委託培訓服務,該中心亦顧及微企培訓員工的需求,推出《課程到店》服務,專為零售業培訓員工。僱主只須支付每學員每小時二十元的“車馬費”,由導師上門為其員工提供培訓。這類廉價服務是為了分擔社會責任,街總亦提供支持推廣。除了員工有自我增值的意識,不少店主也參加培訓,如零售業的財務管理課程、宣傳營商管理課程等。

 

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