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建總促削四成外僱保障工人就業

新聞來源：
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發布日期：
2008-04-15
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1415
    隨着大型賭場酒店工程陸續竣工，本地建築工人失業情況加劇。由去年十一月至今，建造業總工會得知累計有二千名建築工人主動求助，希望介紹工作。理事長張文寬認為，本地工人就業困難，與行內充斥大量外僱有關，故要求當局大幅削減外僱四成，好讓本地工人有空間入職，同時促請當局加快興建公屋，並把優先聘用本地工人作為承建商投標的條件之一，促進本地工人就業。
 
    昨遞信政府反映情況
 
    建造業總工會一行廿多人昨日下午三時到政府總部遞信，向特首反映現時建築行業所存在的各種問題和失業情況，期望當局制訂有效措施保障本地人就業。該會並於四時半在會址舉行記者招待會，理事長張文寬，副理事長李國興和黃慶鏘等介紹是次遞信目的及近日接連拜訪多個部門反映問題的情況。張文寬表示，去年十月以來，建築業發展開始放緩，受供求關係影響，本地建築工人薪酬下滑、開工不足和失業情況陸續出現，並有惡化跡象。雖然職位空缺大大減少，但行內外僱仍然保持在二萬五千人左右；加上黑工泛濫，大大影響本地工人的就業機會。就去年十一月至今，累計有約二千名工人向行內的臨時配對中心及該會求助，要求轉介職業，本地工人失業的嚴重程度可見一斑。
 
    倡引入外僱退場機制
 
    因應行業出現的狀況，建總不斷走訪各政府部門反映行友訴求和心聲，可惜至今情況依然。為此，該會希望政府能夠削減四成建築業外僱，騰出空缺讓本地工人進入，同時重申要在規範外地僱員的有關法律法規中引入外僱退場機制，以及企業必須優先聘用本地工人，違者廢除其全數外僱批給額，以作警戒。
 
    逾八成地盤僱有黑工
 
    至於黑工方面，張文寬表示，行內八成以上的地盤都存在黑工，用“泛濫”一詞形容絕不為過。對於黑工泛濫，該會歸咎於阻嚇力不足，由於黑工成本低，涉及利潤巨大，因而才有如此大的生存空間。該會日前更接到工友投訴，指有兩三個公共工程聘有黑工，有關消息雖然沒有確實的證據支持，但可信性相當高，希望有關方面跟進事件。此外，該會建議政府成立跨部門專責小組，迅速處理投訴，以及完善“打黑”程序，防止走漏風聲致行動失敗。
 
    公共工程留本土公司
 
    建總日前並拜訪運輸工務司司長劉仕堯反映行業情況。該會建議政府加快審批私人工程，使私人工程盡快上馬；在即將動工及快將興建的公屋項目中，把優先聘用本地工人作為承建商投標的條件之一，以增加市場就業職位。此外，該會亦希望當局能夠把公共工程留給本土建築公司，以有效解決本地工人的就業。

 

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