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容永恩倡男僱享兩天陪產假

新聞來源:
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發布日期:
2008-07-15
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1396
立法議員容永恩向負責審議《勞動關係法》法案的立法會第二常設委員會提交意見書,建議將男性僱員成為父親的兩個工作天為合理缺勤,更為法定有薪假期,這對產婦和嬰兒,以及對家庭關係均有好處。
容永恩認為,修改勞工法將婦女產假增至五十六天,雖然與一九九九年本澳引進的國際勞工組織保護生育的一○三公約倡議的九十天,以及澳門女公務員享有的九十天產假相比仍有相當差距,但在一定程度上加強了對澳門勞動婦女的生育保障,值得肯定。
她認為逐步提高懷孕婦女的生育保障是勞工法發展的一種趨勢。基於生育後代是兩性共同的責任,而且現時本澳核心家庭居多,女性生產時常常需要配偶的照料。故建議草案中男性僱員成為父親,兩個工作天可以合理缺勤更改為法定有薪假,與澳門男性公務員現時享有五天有薪陪產假的距離拉近,方便僱員對產婦及嬰兒作出更大的關懷及照顧,有利家庭關係的和諧發展。此外,目前本澳家庭一般只生育一至二胎,兩天有薪假期並不會對僱主造成很大的負擔,如能實施有薪陪產假,將更好地體現本澳勞動法例的進步及完善,能結合實際情況,提高對勞動婦女的生育保護是社會發展進步的需要。
她認為,社會既要保障僱員合理的生育及工作權益,也要積極促進勞資關係的健康發展,共同營造和諧、協調的良好社會環境,推進澳門社會的發展進步。

 

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