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勞工局:承建商違就業綱要法

新聞來源:
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發布日期:
2008-08-21
瀏覽次數:
1231

  勞工局訊:就十二名本地建築工人於本月十八日下午,到勞工事務局投訴廣州峻聯工程(澳門)有限公司有關停工及違反《就業政策及勞工權利綱要法》一事,勞工事務局發出聲明。

 
  在接獲上述投訴後,該局即時為投訴人進行了投訴筆錄及開立個案積極跟進,並於當日派監察人員前往有關地盤(青草街五十一至五十五號)調查。現場所見,該地盤的承建商為建利工程有限公司,勞工事務局監察人員即時向在場人士了解,並錄取聲明以作跟進。

 
  根據初步資料顯示,廣州峻聯工程(澳門)有限公司於本年五月十三日開始進場,負責模板及紮鐵工程,當時聘用了十多名本地工人擔任有關工作。於本月十二日,廣州峻聯工程(澳門)有限公司通知該批本地工人,由翌日起不用再上班,原因為總承建商建利工程有限公司將獲批十多名外地建築工人,交由廣州峻聯工程(澳門)有限公司管理及使用,並於本月十四日進場擔任上述本地工人的模板及紮鐵工作,代替了本地工人的位置。

 
  根據第四/九八/M號法律《就業政策及勞工權利綱要法》的精神和原則,必須優先保障本地工人的工作權,外地工人祇為彌補本澳勞動力的不足。當聘用外地僱員,會顯著減低本地僱員的權利,或直接、或間接導致無理終止勞務關係合同時,僱主便不得僱用外地僱員。基於此,有跡象顯示建利工程有限公司及廣州峻聯工程(澳門)有限公司存在違例行為。

 
  現時,勞工事務局已積極跟進有關投訴事宜,並已發函通知人力資源辦公室,讓該辦公室適當處理有關公司的外勞申請審批。

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