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學歷礙本地人躋身管理層

新聞來源:
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發布日期:
2008-10-13
瀏覽次數:
1306
兩證書課程應屆結業學生、課程老師與嘉賓合照。
 
不乏具經驗人才   卻未能晉升

    學歷礙本地人躋身管理層

    【本報消息】澳門人力資源緊絀,尤其是管理層人員,不少機構均需假借外求。有教育中心的顧問表示,澳門具有一定的管理層資源,而且這些人員都擁有一定經驗,但當中有不少卻因本身的學歷問題,阻礙了個人的發展。

    澳門商業管理教育中心高級課程顧問李麗麗指,本澳有不少具經驗的企業家及管理人員,因青年時的家庭經濟環境不許可、個人決定或社會教育條件等原因,錯過進一步接受教育的機會。她指出,在社會朝向國際化方向發展時,這些人士會因為學歷的問題而錯失繼續晉升的機遇。

    李麗麗坦言,不少職位,包括公職,因具有一定學歷要求,令部分在崗位工作多年、但缺乏學歷支持的人士,失去晉升機會。職位最後可能會由具學歷、但欠缺相關經驗的人士擔任,這或會引起企業內的人力資源關係出現矛盾。

    她認為,澳門現時正缺乏中層管理人員,在供不應求的情況下,往往需要向外求。因此她期望藉引入相關課程及師資,鼓勵有關人士利用工餘時間,積極進修,“名正言順”地勝任有關職務。一方面可補充本澳的人力資源市場,亦可讓澳門人貢獻自己的城市。

    此外,復旦大學網絡教育學院二○○七/二○○八學年“企業家工商管理證書課程”及“工商管理證書課程”結業禮,昨日下午五時假旅遊塔四樓舉行。今屆共有約五十位學生完成課程,現進入畢業論文撰寫階段,待通過審批後,兩課程學生可分別取得相等於碩士畢業及學士畢業的學歷認可。復旦大學網絡教育學院院長徐忠、副院長沈永寶、境外合作部主任沙臨愉及澳門商業管理教育中心主席徐傳文等嘉賓,主持證書及奬項頒授儀式。

    李麗麗表示,澳門商業管理教育中心是復旦大學在澳指定的管理中心,該中心於○五年起,引入具百年教學歷史的復旦大學課程及師資,為本地具經驗、但缺乏學歷的人士提供進修機會。復旦大學來澳辦學三年,主要根據澳門的社會發展趨勢及經濟市場的需要,推廣實戰型的工商管理知識教學,至今已為本澳各大小企業培育管理層精英接近四百人。

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