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台工會倡優化就業環境

新聞來源:
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發布日期:
2008-10-13
瀏覽次數:
1083
台灣中華聯合總工會理事長任睦杉
 
低薪高失業率衍生新貧族窮忙族

    台工會倡優化就業環境

    工聯舉辦四屆工會工作研討會以來,首次有台灣工運代表應邀來澳出席並講話。台灣中華聯合總工會理事長任睦杉指出,由美國次按危機觸發的全球金融海嘯,形勢嚴峻;同期大陸經濟也放緩。他擔心大陸萬一爆發類似的金融風暴等,後果不堪設想,呼籲兩岸四地工會通力合作,共謀良策。

    任睦杉在專題發言中重點介紹了台灣“新貧族”與“窮忙族”兩“族”湧現的問題。“新貧族”,就是指中產階級向下沉淪、或等待沉淪。他說,台灣是早期全球化的受益者,現在卻轉變為全球化的受害者。一方面,產業由傳統製造業轉向高科技及服務業,足以支撑中產階級生活水準的職缺逐漸萎縮,這種因產業外移造成的“去工業化”現象,導致台灣基層工人生活條件急遽惡化,現在連技術密集工業與經常性事務也外流,台灣本地中產階級的飯碗也受嚴重威脅。同時,在“大家都想當白領”的心態下,從二○○一至二○○四年,台灣平均每年職缺卅一萬五千個,其中高級管理人力短缺五萬二千人,基層人力不足廿八萬七千人,中階人力卻過剩二萬四千人,中階白領過剩導致高學歷畢業生求職無門,不然就是就業條件和教育程度不成正比。

    低薪資與高失業率,令台灣的大學畢業生成為社會新弱勢,青年的僱用問題日漸惡化,年輕人既是新貧階級,也成為“窮忙族”。“窮忙族”,即“在職貧窮”,“窮忙族”既非失業人口,也非無工作能力需要社會援助,政府無從由現有的失業救助方案或社會福利救助方案幫助他們脫貧,他們成為社會福利制度被遺漏的一群。日本“窮忙族”的發展、日本政府失敗的處理經驗,可足借鏡。

    任睦杉借用“誰偷走了我的乳酪”的寓言,表示隨着“窮忙族”的迅速興起,政府不但要協助被遣散的員工去尋找“新乳酪”,也應該有方案創造“新乳酪”,即穩定的、高薪的工作環境、良好的新工作等。“當政府在高唱拼經濟時,千萬不可只把降低失業率作為終極目標,而是要創造足夠的優質工作機會,防止‘窮忙族’的產生。”

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