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陳錦鳴:本地職工應保持競爭意識

新聞來源:
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發布日期:
2008-10-13
瀏覽次數:
1033
 
 
第四屆兩岸四地工會工作研討會昨舉行
 
工聯負責人與各地嘉賓合影
 
主禮嘉賓為硏討會剪綵
 
四地工會論經濟轉型下工會對策

    陳錦鳴:本地職工應保持競爭意識

    金融海嘯席捲全球,香港漸現裁員潮,澳門會否受到影響?工聯理事長陳錦鳴昨於“第四屆兩岸四地工會工作研討會”上接受訪問時表示,對本澳的經濟有信心,相信影響不大;但本澳職工也須時刻保持競爭意識,提升個人技能,以迎合未來發展需要。

    澳門受些許影響

    隨着本澳經濟進入整固期,加上金融海嘯影響全球,陳錦鳴相信澳門經濟也受到些許影響,有關企業可能會縮減營運開支,但他個人認為只是本澳經濟開始調整,金融海嘯也是次要因素。相信澳門有祖國作為後盾,短期內不會出現“裁員潮”,並認為明年亦不會有太大的波動。

    問及倘若本澳出現“裁員潮”,工會作為廣大職工的後盾,有何應對措施?陳錦鳴強調,工會會保持憂患意識,不斷與時俱進,當本澳出現“裁員潮”,工會定會盡力幫助職工,首先是維護、保障本地人就業權益。他反而認為政府應密切留意本澳經濟狀況,以保障本地人就業為大前提下,有關部門應不斷評估、研究相關應對措施,作好充足的準備。同時,陳錦鳴再次促請政府盡快完善外僱的退場機制,防止企業“削本地人、保外僱”。

    此外,他認為本澳職工的知識水平相對較低,特別是語言能力方面,故他再次提醒本澳職工時刻保持競爭意識,積極參與培訓課程,學習更多技能,裝備自己,不斷自我增值,以迎合社會發展需要。同時,本澳是以旅遊業、博彩業作為龍頭產業,他希望本地僱員注意待客之道,提升本澳的服務質量。

    倡僱員積極培訓

    對於提升僱員的在職技能,陳錦鳴認為除僱員有責外,僱主亦有責任,應積極鼓勵、支持員工參與培訓課程,工會也會與政府不斷研究開辦更多的培訓課程,以配合本澳經濟發展需要。

    澳門工聯昨日下午三時半假工聯職業技術中學禮堂舉行“第四屆兩岸四地工會工作研討會”,來自上海、台灣、香港及本澳的工會代表,專題討論經濟轉型下工會的對應策略。中聯辦社工部副部長鄺永韶、勞工局長孫家雄、上海市總工會民主管理部部長張立群、台灣中華聯合總工會理事長任睦杉、香港工會聯合會副會長梁富華、澳門工聯會長何雪卿主持剪綵儀式。

 

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