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對症下藥 少走彎路

新聞來源：
澳門日報
發布日期：
2009-01-04
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1664
對症下藥 少走彎路

    對症下藥   少走彎路

    外僱因博彩企業項目停工、開源節流而相繼退場，致最近一期失業率回升，就業空缺亦未因外僱退場而增加，說明經濟不景氣，即使未被金融海嘯正面侵襲，各行業對經營前景的看法轉趨審慎，體現了人力資源需求放緩。

    今一波經濟不景氣中，率先被釋出市場的失業人口，相當部分為建築工人。上一波經濟逆境，部分建築工人轉型甚至到台灣打工；今一波的經濟不景氣，建築工程數量大減，這批建築工人何去何從？

    從建築工人陷入失業邊緣的問題中，就能看到澳門的產業單一及就業單一。澳門這個全球最大的博彩中心，除了博彩收入全球之冠，其他各方面，確仍與拉城這博彩業老大哥有很大距離。

    如今澳門博彩業面臨收縮，博企裁員，許多從業員憂飯碗不保，如威尼斯人因部分項目停工，裁減的從業員數量佔整個人資市場的百分之二，因而成為震動整個澳門的社會事件。

    博彩業牽一髮動全身，皆因一業獨大，無論是產業結構還是就業市場上。正如有內地學者從以拉斯維加斯的就業人口比例，看澳門的就業情況時指出，拉城有百分之廿五的就業人口集中在酒店餐飲業；百分之十八的就業人口在零售業；藝術娛樂業包括博彩業的就業人數，只佔百分之二點六一。

    拉城的就業人口結構與澳門情況有很大的差距，從而反映出澳門的所謂產業多元，遠遠沒有實現。學者亦指出，澳門的博彩旅遊產業鏈較短，博彩旅遊業的垂直多元化有很大發展空間。借鑑拉城的經驗，澳門應在以博彩業為主導產業的同時，積極推動博彩旅遊業的垂直多元化，特別是推動與博彩業密切相關聯的產業，重點包括酒店及娛樂業、餐飲業、批發及零售業、會展業等關聯產業的發展，從而形成適度多元化的產業結構。

    毫無疑問，澳門以第三產業為重的產業結構，難以在短期扭轉。產業多元可以平衡風險，但以澳門目前的實際條件，要拓展產業橫向多元，似乎仍有困難；產業垂直多元的路，反而較易實現。

    不過，在澳門邁向產業多元的發展之路時，與之相關的人才卻嚴重缺乏。最典型的例子是會展業。政府多年前一直鼓勵業界發展會展業，甚至描繪出“把澳門打造成為國際會展中心”的藍圖，但硬件配套未上馬，這個藍圖似乎遙不可及。當硬件配備妥當，會展專業人才卻未跟上。當中，究竟是官商之間在拓展新興產業上缺乏溝通，還是其他原因？找出癥結，才能在今後實現產業多元上少走彎路。

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