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新聞詳細

青年就業博覽助規劃職途

新聞來源:
澳門日報
發布日期:
2010-08-02
瀏覽次數:
1264
    
    提供逾二千個職位空缺的“青年就業博覽會二○一○”,昨起一連兩天假綜藝館一館舉行。該博覽會統籌劉佐春表示,隨着澳門經濟結構的轉變、經濟規模不斷擴大,就業市場的競爭變得更複雜。主辦單位期望藉着邀請本澳多個主要行業參展,讓有意求職的青年了解就業市場的最新情況,以及透過與參展機構面對面的接觸,認識各行業的發展特點,結合自身興趣尋找適合的職位,長遠規劃職業生涯。建議政府與民間團體應積極開展專業認證與培訓各類人才的工作,促進澳門發展及企業領導人員本地化的進程。

    倡開展專業認證

    開幕式主禮嘉賓包括中聯辦文化教育部部長劉曉航,勞工事務局就業廳長鄧月微,澳門基金會行政委員會主席吳志良,工聯理事長陳錦鳴等。

    劉佐春表示,本澳是商業社會,特別是博彩與跨國企業,唯礙於本澳歷史原因及客觀因素影響,本澳對各類型的專業人才的認識與培訓工作,均未能與國際社會接軌,導致本地大型企業主要崗位長期被外地人士擔任,大型企業則需要到鄰埠尋找相關的專業人才滿足需求。因此,建議政府與民間團體應積極開展專業認證與培訓各類人才的工作,不然將嚴重阻礙澳門發展及企業領導人員本地化進程。

    籲注重在職培訓

    近年內地及台灣多所高等院校成為不少本澳學生升學的目的地,資料顯示,現時在內地及台灣就讀的澳門大學生約有11,000人,每年約有2,000名畢業生回澳就業,成為補充本地人力資源的重要力量。今屆青年就業博覽會的參展機構由去年26個增加至48個,提供包括旅遊、地產、電訊、保險、博彩、酒店、建築、科技、物業管理、貿易、運輸等24個領域40類工種,逾2,000個職位空缺,讓有意求職的青年了解本澳就業市場的最新情況,認識各行業的發展特點,結合自身興趣尋找適合的職位,長遠規劃職業生涯。

    主辦單位呼籲企業、僱主能夠多給青年機會,體諒青年的社會經驗和工作經驗不足,注重在職培訓,耐心引導等,在發展公司業務時,亦要盡企業應有的社會責任。

 

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